Hafta Tatili Ücreti Nedir? Şartları, Hesaplanması ve Yargıtay Kararları
Hafta Tatili Ücreti Nedir? Şartları, Hesaplanması ve Yargıtay Kararları Hafta tatili ücreti, işçinin yedi günlük zaman dilimi içinde kesintisiz en…
İş ve sosyal güvenlik hukuku; işçi ve işveren arasındaki çalışma ilişkisini, iş sözleşmesini, işçi haklarını ve sosyal güvenlik sistemine ilişkin düzenlemeleri kapsayan hukuk dalıdır. Bu kategoride kıdem ve ihbar tazminatı, işten çıkarma, iş kazası, fazla mesai alacakları ve SGK uyuşmazlıkları gibi konulara ilişkin hukuki değerlendirmeler ile Yargıtay karar analizlerine yer verilmektedir. İş ve sosyal güvenlik hukuku alanındaki güncel içtihatlar ve uygulamaya ilişkin önemli bilgiler Av. Sinan Karabacak tarafından ele alınmaktadır.
Hafta Tatili Ücreti Nedir? Şartları, Hesaplanması ve Yargıtay Kararları Hafta tatili ücreti, işçinin yedi günlük zaman dilimi içinde kesintisiz en…
Fazla çalışma, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 41. maddesi uyarınca haftalık 45 saati aşan çalışmadır ve her bir saati için işçinin…
Yıllık ücretli izin, aynı işverene ait işyerinde deneme süresi de dâhil olmak üzere en az bir yıl çalışmış olan işçiye,…
İşe iade davası, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 18-21. maddeleri uyarınca geçerli bir sebep gösterilmeden veya gösterilen sebebin geçerli olmadığı tespit…
Kıdem tazminatı hangi hallerde alınır ve kıdem tazminatı nedir? Kıdem tazminatı, aynı işverene bağlı bir veya birden fazla işyerinde en…
Şua izni (ışın izni), iyonlaştırıcı radyasyon kaynaklarının kullanıldığı kontrollü alanlarda çalışan sağlık personeline yıllık ücretli iznine ek olarak verilen, ücretli ve zorunlu…
İhbar Tazminatı Hesaplama Tablosu İhbar Tazminatı Hesaplama Tablosu İhbar Tazminatı Hesaplama Brüt Maaş (TL) Ek Ödemeler (Yol, Yemek, İkramiye Aylık…
Kıdem Tazminatı Hesaplama Tablosu Kıdem Tazminatı Hesapla (2026) İşe Başlama Tarihi İşten Ayrılma (Fesih) Tarihi Aylık Brüt Maaş (TL) Ek…
İşverenin işçiyi koruma ve gözetme borcu, 01.07.2012 tarihinde yürürlüğe giren 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 417. maddesinde düzenlenen; işvereni işçinin…
İşçinin Tutuklanması veya Hüküm Giymesi Halinde Fesih ve Tazminat Hakları İş hukukunda işçinin özgürlüğünün kısıtlandığı hallerde (gözaltı, tutukluluk veya mahkumiyet),…